新入社員フォロー研修【大阪】
本年度の新入社員フォロー研修は無事終了いたしました。 ありがとうございました。
アーテック・ジャパンでは、自社において新入社員フォロー研修を行わない企業・団体様向けに、大阪で開催します。
自律力・判断力・改善力を養い、「必ず身につけてほしい事項」に的を絞った実習やグループワークをふんだんに取り入れた
「身につく研修」の2日コースです。
開催概要
| 日時 | 終了 9月13日（月）-14日（火） 10:00-16:00 |
|---|---|
| 会場 | 【大阪】大阪産業創造館（研修室C） » 地図 |
| 定員 | 20名 |
| 料金 | 25,000円（1名/2日間・税別）※テキスト代込 |
| 講師 | ビジネスマナー研修講師・人材育成コンサルタント 阿部 ふみ （株式会社アーテック・ジャパン代表取締役） |
研修目的
新入社員の早期戦力化は重要な経営課題と位置づけ、これまでの企業人としての行動や仕事の進め方およびビジネスマナーや ルールなど、入社後の必須事項を重点的に指導し、即戦力化を目指します。
研修プログラム
1日目(10:00〜16:00)
| 1 | オリエンテーション |
|---|---|
| 2 | 職場での心構え---期待されること仕事の価値観 （グループ討議）
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| 3 | ビジネスマナーの基本 No.1（実習）
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| 4 | 効率的な仕事をするために（事例研究・グループ討議）
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2日目(10:00〜16:00)
| 1 | 職場でのコミュニケーションとチームワーク （教育ゲーム・グループ討議）
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|---|---|
| 2 | ビジネスマナーの基本 No.2（実習）
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| 3 | 自己啓発と自己管理
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